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配电终端产品研发技术负责人
2.5-5万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-10-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-烟台市
  • 年龄要求: 30-55岁
  • 1)总体负责FTU、DTU等配电自动化终端技术研发工作。对软硬件平台方案进行把关,并主导设计终端软硬件架构、以及其中关键的馈线自动化功能算法等。
    2)跟踪并研究配电网发展方向及最新技术规范,组织、带领部门员工进行新产品、新功能开发和新技术研究、重大问题攻关及组织对已有相关产品的重大升级改造。
    3)组织、带领部门员工进行新产品、新功能开发和新技术研究、重大问题攻关及组织对已有相关产品的重大升级改造。
    2、任职要求
    1)正规院校电力系统自动化、电气工程等专业;
    2)精通配电自动化终端软件平台、馈线自动化功能以及规约等开发工作,熟悉硬件原理。熟悉基于强实时操作系统(如vxWorks等)的软件平台研发,在配电自动化终端研发领域有不低于8年的开发经验,并有相关配电自动化软件研发经验不低于5年。
    3)在国内主流配电自动化终端厂家有总计不低于5年的产品研发设计经验。
    4)具有领导研发团队的经验。
    5)具有强烈的进取心、责任心、敬业精神和团队意识,为人正直,诚信。

    职位类别: 自动化仪表工程师

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力建设类
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 公司主页:http://www.epjob88.com
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